头条新闻!史蒂夫·乔布斯遗言终成真!星巴克高层大换血 昔日建议一语成谶

博主:admin admin 2024-07-05 21:17:32 806 0条评论

史蒂夫·乔布斯遗言终成真!星巴克高层大换血 昔日建议一语成谶

2024年6月10日,据美国科技媒体CNBC报道,星巴克母公司星巴克咖啡公司(Starbucks Corporation)宣布,将对高管团队进行重大调整。 公司CEO霍华德·舒尔茨(Howard Schultz)表示,将辞去CEO一职,转任执行董事长,并任命美籍亚裔女高管罗兹·王(Roz Brewer)为新任CEO。这一人事变动引发业界广泛关注。

有分析人士指出,舒尔茨的离职与乔布斯的建议密不可分。 2008年,星巴克陷入经营困境,舒尔茨向时任苹果CEO史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)寻求指点。乔布斯建议舒尔茨炒掉所有高管,并表示“六个月,也许九个月后,他们就会消失”。

尽管舒尔茨当时并未采纳乔布斯的建议,但多年来,星巴克高管团队确实发生了重大变动。 2019年,星巴克首席运营官(COO)凯文·约翰逊(Kevin Johnson)离职;2022年,星巴克首席营销官(CMO)梅尔·吉尔森(Melinda Gates)离职;2023年,星巴克首席财务官(CFO)罗比·布莱克韦尔(Robbie Bachman)离职。

如今,舒尔茨终于宣布辞去CEO一职,并任命罗兹·王为新任CEO。 罗兹·王拥有丰富的零售行业经验,曾在百事可乐、沃尔玛等知名企业担任高管职务。她上任后,将带领星巴克走向新的发展方向。

乔布斯曾建议舒尔茨炒掉所有高管,如今这一建议终于成真。 这一事件也再次印证了乔布斯的远见卓识。作为一代商业天才,乔布斯不仅在科技领域取得了巨大成就,也对其他行业有着深刻的洞察力。他的建议和理念,值得我们认真思考和借鉴。

以下是一些可以作为新闻拓展的细节:

  • 星巴克高管团队的变动情况
  • 乔布斯与舒尔茨的渊源
  • 罗兹·王的履历和经验
  • 星巴克的未来发展前景
  • 乔布斯的商业理念和影响力

请注意,以上新闻稿仅供参考,您可以根据需要进行修改和完善。

中国软件行业遭遇“季度寒冬”:多家上市公司营收利润下滑,行业调整与转型迫在眉睫

北京,2024年6月14日 - 近日,多家上市软件公司发布了2024年第一季度财报,数据显示,这些公司普遍出现营收和利润下滑的情况,引发了业界对中国软件行业发展现状的担忧。有分析人士指出,中国软件行业正经历“季度寒冬”,亟需调整与转型。

多家上市公司业绩下滑

根据Wind数据,截至2024年6月13日,A股已有30余家软件上市公司披露了2024年第一季度财报。其中,有超过20家公司的营收同比下滑,占比超过60%;有超过15家公司的利润同比下滑,占比超过50%。

具体来看,金蝶国际、用友网络、浪潮信息、东软集团、广联达等龙头企业的营收和利润均出现不同程度下滑。其中,金蝶国际的营收同比下降13.4%,利润同比下降25.2%;用友网络的营收同比下降1.9%,利润同比下降12.8%;浪潮信息的营收同比下降10.3%,利润同比下降23.9%。

行业调整与转型迫在眉睫

分析人士指出,中国软件行业遭遇“季度寒冬”的原因是多方面的,包括:

  • **宏观经济环境下行:**受疫情、国际局势等因素影响,中国经济增速放缓,企业信息化投入减少。
  • **行业竞争加剧:**随着云计算、大数据、人工智能等新技术的快速发展,软件行业竞争日益激烈,传统软件企业面临转型压力。
  • **自身经营问题:**一些软件企业存在产品同质化严重、研发投入不足、营销模式陈旧等问题,导致市场竞争力下降。

面对“季度寒冬”,中国软件行业亟需调整与转型。建议软件企业采取以下措施:

  • **加强创新研发,提升核心竞争力:**加大研发投入,开发具有自主知识产权的新产品、新技术,提升核心竞争力。
  • **积极拥抱新技术,转型升级:**顺应云计算、大数据、人工智能等新技术发展趋势,积极转型升级,拓展新业务领域。
  • **优化经营模式,提升盈利能力:**优化产品结构、调整营销策略,提升盈利能力。

结语

中国软件行业正处于转型发展的关键时期,机遇与挑战并存。软件企业唯有顺应时代潮流,勇于创新,才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟,实现可持续发展。

以下是一些关于中国软件行业“季度寒冬”的额外信息:

  • 有分析人士认为,中国软件行业“季度寒冬”只是暂时的现象,随着经济回暖和新技术的应用,行业将迎来新的发展机遇。
  • 一些软件企业已经开始积极转型升级,取得了一定的成效。例如,金蝶国际推出了云服务平台“金蝶云”,用友网络推出了人工智能平台“用友智云”。

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The End

发布于:2024-07-05 21:17:32,除非注明,否则均为12小时新闻原创文章,转载请注明出处。